Arbeids- en socialezekerheidsrecht
Betrouwbaar juridisch advies voor werkgevers en werknemers
Arbeidsrecht is een complex en voortdurend evoluerend rechtsgebied. Of u nu werkgever of werknemer bent, een goed begrip van uw rechten en verplichtingen is essentieel om juridische geschillen te voorkomen en op te lossen. Onze gespecialiseerde advocaten staan klaar om u bij te staan met deskundig advies en doeltreffende oplossingen.
Onze expertise in arbeidsrecht
Bij Intolaw beschikken we over diepgaande kennis van alle aspecten van het arbeidsrecht. Wij begeleiden u in onder andere:
-
Arbeidsovereenkomsten: Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten.
-
Ontslagrecht: Juridische bijstand bij ontslag, ontslagbescherming en vergoedingen.
-
Arbeidsreglementen en policies: Conformiteit met de wetgeving en implementatie.
-
Sociale zekerheid en loonbeleid: Advies over verloning, voordelen en sociale bijdragen.
-
Collectieve arbeidsovereenkomsten: Onderhandeling en naleving van cao’s.
-
Arbeidsgeschillen: Begeleiding bij conflicten, bemiddeling en juridische procedures.
Op maat gemaakte juridische ondersteuning
Iedere situatie is uniek. Daarom bieden wij op maat gemaakte oplossingen, aangepast aan uw specifieke noden. Wij streven ernaar om juridische problemen niet alleen op te lossen, maar ook te voorkomen met proactief advies en strategieën.
Lees meerOnze gratis online tools & services
Kennisdatabank
Acties en arbeidscontract: wanneer handelen?
Strikte verjaringstermijnen : onderneem actie binnen een jaar na beëindiging van het contract om uw arbeidsrechten te waarborgen.
Acties en arbeidscontract: wanneer handelen?Of contacteer direct een advocaat
Strekt jouw probleem of vraag verder dan één van onze online diensten? Doe dan beroep op een professionele advocaat die jou met zijn of haar expertise in raad en daad kan bijstaan.